Δευτέρα, 4 Μαρτίου 2013

 Δείτε την κουβέντα που έγινε:
 
[...] «Σε μια χώρα όπου η ανεργία στους νέους έχει φθάσει σε απίστευτα επίπεδα, δεν αντιλαμβανόμαστε γιατί πρέπει να υπάρχει η δέσμευση του κατώτατου ημερομισθίου. Δώστε μας την ευκαιρία να προσλαμβάνουμε νέους με λιγότερα χρήματα, για να εργάζονται λιγότερες ώρες και λιγότερες ημέρες κάθε εβδομάδα» πρότεινε ο διευθύνων σύμβουλος της Barilla Hellas κ. Γιώργος Σπηλιόπουλος.

«Δεν είναι δική μου αρμοδιότητα. I will pass it through» απάντησε ο υπουργός Ανάπτυξης, εννοώντας ότι θα το διαβιβάσει στον υπουργό Εργασίας, για να ξεφύγει από την πίεση.

«Δηλαδή για τι επίπεδα μισθών μιλάτε;» ρώτησε ένας από τους υπηρεσιακούς παράγοντες που συμμετείχαν στη συνάντηση.

«Θα μπορούσαμε να καταβάλλουμε από 250 ως 300 ευρώ για ολιγόωρη απασχόληση τρεις ή τέσσερις ημέρες την εβδομάδα» συμφώνησαν οι οκτώ από τους 11 εκπροσώπους των πολυεθνικών, με επικεφαλής στη μακρά συζήτηση που έγινε τους μάνατζερ των εταιρειών Barilla, Bic Violex και Nestle.[...]

*************************

Και ρωτάω τώρα εγώ ο αφελής:

Άμα είναι να δίνουν 250-300 € για ολιγόωρη απασχόληση 3-4 μέρες της εβδομάδας, γιατί δεν δίνουν τον κανονικό μισθό για 8ωρη απασχόληση 5 μέρες την εβδομάδα;

Για να πάρουν διπλάσιους, θα μου πείτε.

Ναι, θα σας απαντήσω, αλλά τότε πως θα πέσει το κόστος, αφού αν πληρώνεις δύο, που δουλεύουν τετράωρο, με 300, είναι το ίδιο σαν να πληρώνεις έναν, που δουλεύει οκτάωρο με 600; Και οι πολυεθνικές δεν θέλουν να λύσουν το πρόβλημα της ανεργίας αλλά να μειώσουν το κόστος. Έτσι δεν είναι;

Μήπως έχει κάποιο λάκκο η φάβα;;;;;; Και τα 300 για τετράωρο θα γίνουν σε δυο τρεις μήνες 300 για δωδεκάωρο;

Αλλά μάλλον θα είναι κάτι που δεν καταλαβαίνουμε. Δεν μπορεί να έχουμε όλοι την ευφυία ενός Χατζηδάκη ή ενός στελέχους πολυεθνικής.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

who"s online